PLANO DE TRABALHO - TERMO DE COLABORAÇÃO PLANO DE TRABALHO 2020 E FLS Aft P.A. no 52826/19 1- IDENTIFICAÇÃO DO PROPONENTE: Nome da Osc: ONG Instituto de Cidadania Misael Cardoso ICMC CNPJ: 28.823.297/0002-95 Bairro: Bom Clima Telefone: (11) 98492-1218 E-mail:ongmisaelcardoso@gmail.com Endereço: Rua Guaranhuns, 61 | CEP: 07122-300 Telefone:: 1199533-4406 |Site: Dirigente da OSC: Maria da Silva Santos CPF: 15.4444.768-00 RG: 12.241.958-3 Endereço do Dirigente: Rubens Henrique Pucci 119 BI 2 apt D11 cep: 07190-980 2. Dados da UE: Nome: ONG Instituto de Cidadania Misael Cardoso ICMC Endereço: Rua Guaranhuns 61, Bom Clima | Orgão Expedidor: SSP Horário de funcionamento: 7:00 as 18:00 Nome do Diretor: Michelle Cardoso da Silva Lira Valor Per Capita/ mensal: R$890,98 Berçário R$ 645,98 Maternal Custeio de Locação -R$ 4.000,00 + 600,00 IPTU Valor total Mensal: R$ 108.956,52 (cento e oito mil, novecentos e cinquenta e seis reais e cinquenta e dois ntavos) 3. Histórico do proponente; A instituição surgiu em atendimento às necessidades da comunidade local com famílias carentes, em período especial o Natal com distribuição de alimentos, brinquedos e presentes com o tempo também nos organizamos na Páscoa e Dia das crianças para colaborar com a população necessitada. Sempre com o propósito de propagar a fraternidade, nasceu em nosso coração a semente de que para atacar tamanha desigualdade temos que iniciar com nossas crianças, e teríamos que plantar algo de maior proporção. E assim estamos hoje promovendo a assistência social e educacional, por meio de proteção e desenvolvimento de crianças. E com a função de educar, cuidar e estimular o desenvolvimento humano. Devido à necessidade das famílias Terem que sair de casa para trabalhar, tendo que deixar seu lar e seus filhos em segurança e bem amparados, nesta situação e diante do aumento da população, com profissionalismo e responsabilidade, pensando no bem-estar dessas famílias e a confiança de todos. 4. Descrição do Objeto FL51f9 P.A. no 52826/19 Colaboração entre SE e a ONG Instituto de Cidadania Misael Cardoso ICMC visando a manutenção em regime de mutua cooperação no UE ONG Instituto de Cidadania Misael Cardoso ICMC para atendimento de crianças na faixa etária de 0 a 3 anos e 10 meses, funcionando de segunda a sexta-feira, com carga horaria de 10(dez) horas, salvo exceções especificadas em portaria do setor responsável pela demanda escolar. 5. Publico Alvo Previsão: 124 crianças, sendo 48 Berçário I, 51 Berçário II e 25 maternal 6. Justificativa da Atividade: O trabalho realizado nessa unidade integra ações de educar e de cuidar, visando os desenvolvimentos cognitivo, afetivo, social e psicológico da criança. Propostas de vivências e de experiências com os colegas com os adultos são determinantes para esses desenvolvimentos. Portanto, a utilização de um espaço coletivo deve ter procedimentos voltados à prevenção e ao controle de doenças, à prevenção de acidentes à. ampliação das possibilidades de utilização dos espaços pelas crianças. Uma escola acolhedora, dinâmica e participativa; que desenvolva todo o potencial em habilidades e competências para formar crianças que sejam pensadores e criativos (imaginativos), para serem críticos Dentro da sociedade que almejamos, que seja um elo e não só transmissora de conhecimentos "prontos" às nossas crianças. E juntamente com os pais desenvolva a responsabilidade que lhe foi atribuída, uma formação pedagógica que a criança precisa, mas acima de tudo, mostre a ela valores morais que levarão consigo para a vida. 7. Objetivos Oferecer um serviço de qualidade, através de suas ações educativas, visando a: Garantir o cumprimento dos direitos das crianças previstos na legislação vigente. Efetivar o atendimento dos cuidados essenciais das crianças referentes à sobrevivência e ao seu desenvolvimento como pessoa humana. Estabelecer a interação entre família e o UE, aspecto fundamental para o processo educativo. Proporcionar o acesso das crianças aos bens socioculturais existentes. Contribuir para o desenvolvimento das capacidades relativas à expressão, à comunicação, à interação ff FLS 179 P.A. n 52826/19 8. Descrição das atividades e dos parâmetros utilizados. METAS Meta 1 - Matricular 100% (cem por cento) das crianças, de acordo com o número de atendimento previsto para o CEI; Através da escola referência mais próxima realizar o levantamento da demanda para crianças de até 3 anos e 10 meses como forma de planejar a oferta e auxiliar o atendimento SE nesse diagnóstico, podendo também orientar mães a procurarem a Secretaria de ensino para cadastro realizando o pedido de vagas. Estar monitorando a quantidade de matrículas recebidas e sempre estar em contato com a Secretaria de Educação e escola referência, para juntos em rápido espaço de tempo alcançarmos a meta. Meta 3 Garantir 100%(cem por cento) de gratuidade no atendimento; - Os recursos necessários para a permanência das crianças na unidade nos itens de alimentação, material pedagógico, material de limpeza e higiene, bens permanentes, iram ser adquiridos com recursos do repasse, assim garantindo atendimento gratuito as crianças. Durante todo o tempo da assinatura do convenio. Estar sempre em dia com as prestações de contas e certidões de modo a ocorrer sempre o repasse para a plena execução da parceria. Meta 4 - Garantir a organização de todos os espaços para o pleno funcionamento da UE; Os Espaços são pensados de forma a atender as necessidades das crianças visando pleno desenvolvimento, sendo um ambiente confortável de forma a torna-los propícios para o desenvolvimento das crianças e bebês. Acompanhamento sistemático das ações pelas gestoras, durante todo o ano letivo. Meta 5 - Cumprir plenamente o Plano de Adequação; Iremos utilizar o recurso do plano de adequação para o mobiliário das salas, cozinha, secretaria, parque. Garantindo assim um ambiente de qualidade e seguro para atender nossas crianças. Iremos comprovar através dos Comprovante das despesas, Notas Fiscais. A PA. 18~ 52826/19 Meta 6- Manter o quadro de recursos humanos previsto, observados os prazos desta Portaria Nossa UE é responsável pela contratação dos profissionais, devendo apresentar ao Setor de Parcerias da DRE a relação nominal dos funcionários contendo a habilitação/formação. Utilizaremos como parâmetro para a contratação o plano de trabalho da unidade apresentado á Secretaria da Educação. Desta forma assegura-se o atendimento pedagógico administrativo durante todo o período de funcionamento da UE. Meta 7 - Garantir a formação continuada dos profissionais de acordo com as propostas da SE; "A troca de experiências e a partilha de saberes consolidam espaços de formação mútua, nos quais cada professor é chamado a desempenhar simultaneamente, o papel de formador e de formando. Sendo assim além das datas estabelecidas no calendário escolar, haverá Reuniões pedagógicas periódicas onde nesses momentos as educadoras tem um espaço de diálogos e reflexão sobre práticas realizadas em sala. Após as reuniões será realizado o livro ata para registros e assinaturas dos presentes. Meta 8 - Manter organizada e atualizada 100% (cem por cento) da documentação da Unidade Educacional, das crianças atendidas e dos funcionários. A documentação será separada por pastas coloridas e letras, assim facilitando a ordem e organização. A documentação dos funcionários e crianças sempre serão atualizadas de acordo com a necessidade. O acompanhamento e controle serão feitos através do contato diário com a Direção assim garantindo procedimentos administrativos e documentos escolares organizados. Meta 9 - Garantir uma alimentação saudável, de qualidade e com boa apresentação a 100% (cem por cento) das crianças atendidas, segundo o disposto Alimentação Escolar (PNAE); A Alimentação ocorrerá de acordo com o fornecimento realizado e adquirido pela parceria, os profissionais da cozinha iram utilizar o cardápio que nos for fornecido através da DR, sempre haverá cardápio disponível aos pais que poderão verificar a divisão dos cardápios de acordo com a faixa etária de cada criança. O Mensalmente, nas reuniões pedagógicas, participaram de módulos de orientação,oficinas e palestras para capacitação. Meta 10 - Garantir condições, ambientes e conservação dos espaços adequados para o bem- estar e o desenvolvimento integral de todas as crianças atendidas; Realizar periodicamente adequação dos espaços, com mobiliários e utensílios de acordo com cada faixa etária a fim de manter em perfeito estado de limpeza e conservação, proporcionando um ambiente agradável para receber as crianças durante todo o ano letivo. A direção da UE, através da observação e troca de vivencias com os profissionais envolvidos. Realizará sempre que possível a aferição. 104 PA. ne 528261 Meta 11 - Implementar e manter instrumentos de participação da comunidade, garantindo transparência nas ações da Unidade Educacional; Promover eventos festivos onde a presença da família seja benvinda promovendo assim uma gestão democrática e participativa. A presença da Comunidade em projetos garante momentos de avaliação e nos indicam o caminho para a qualidade da Educação. Meta 12 - Proporcionar aprendizagens e vivências enriquecedoras para 100% (cem por cento) das crianças matriculadas em consonância com as diretrizes da SME; Com nosso PPP e planejamento das atividades, proporcionando vivencias e aprendizado significativo, e sempre reconhecendo e respeitando as faixas etárias e visando que cada criança é única em seus saberes. Ocorrerá mediante reuniões periódicas de estudo e análise dos dados e registros do aluno e do acompanhamento sistemático das ações, durante todo o ano letivo. Meta 13 - Garantir a qualidade das atividades com e para as crianças em consonância com as diretrizes; Ás atividades oferecidas diariamente às crianças, dentro de sua faixa etária, são programadas cuidadosamente, conforme diário e projeto pedagógico, as quais definem os momentos do Brincar, Repousar e do Aprender, destacando-se principalmente as atividades lúdicas com reforço através de brinquedos, histórias, fantasia e teatro, desenho, e artes em geral, jogos, educação física, brincadeiras de roda no playground. A Direção Acompanhará o processo de ensino-aprendizagem atuando junto ao corpo docente e discente, fornecendo subsídios com vistas à melhoria do processo educativo, durante todo o ano Letivo. Meta 14 - Manter a limpeza e higiene de todos os ambientes da UE a fim de assegurar um ambiente de qualidade para as crianças; Nossos Espaços serão cuidadosamente limpos diariamente seguindo condições de higiene e limpeza em todas as nossas dependências, onde nossa UE garanta as crianças um ambiente agradável e seguro A Avaliação ocorrerá através da observação e acompanhamento realizado pela gestão durante todo o ano letivo. Meta 15 Garantir a boa e regular aplicação dos recursos recebidos, de acordo com a Planilha de Aplicação de Recursos. Organizar o trabalho escolar através do planejamento do uso dos espaços e diversos recursos materiais de forma a atender às características do projeto pedagógico. Sempre em reunião conversar coletivamente as possibilidades de utilização de recursos materiais, até mesmo os mais simples, para a melhoria da qualidade de ensino. Sempre realizar um estudo orçamentário a fim de melhor aplicar as compras em produtos de qualidade e bom preço, visando sempre o desenvolvimento integral da crianças atendidas. P.A. no 52826 ONG Instituto de Cidadania Misael Cardoso ICMC Endereço: Rua Guaranhuns, 61 CNPJ: 28.823.297/0002-95 Bairro: Bom Clima CEP: 07122-300 9-- Previsão de Atendimentos/Público (número de crianças por faixa etária/ agrupamento/ professores): Atendimento Proposto Número de Professores Atendimento Sala no M2 proposto Berçário Agrupamento N crianças maternal 1 25 24 Berçário I 24 03 2 14,15 13 13 Maternal 13 01 3 25,25 24 Berçário I 24 03 4 13,90 22 12 Maternal 12 01 5 18,60 17 Berçário II 17 02 20 6. 17 Berçário II 17 02 7 17 Berçário II 17 20 02 Data: 23/01/ 2020 Total 124 14 Volantes 2 Maria da Silva Danitas Assinatura do representante Legal da Organização ONG Instituto de Cidadania Misael Cardoso ICMC Endereço: Rua Guaranhuns, 61 Bairro: Bom Clima CNPJ: 28.823.297/0002-95 CEP: 07122-300 10. - Calendário Anual de Atividades: BD FL 183 P.A. n 52826g Utilizaremos o calendário Escolar da Secretaria de Educação como base para o nosso cronograma, festividades, reuniões com as famílias, passeios e excursões, festas, comemorações e outros eventos. 11. Plano de Aplicação dos Recursos Financeiros (Planilhas obrigatórias): I - Aplicação do repasse inicial para implantação TIPO DE DESPESA Utensílios e material de consumo DESCRIÇÃO DA DESPESA Materiais para limpeza, material pedagógico, material de escritório, talheres, panela, entre outros VALOR PREVISTO R$ R$20.000,00 Bens permanentes Fogão, geladeira, mesas, cadeiras, colchões, bebedouro, entre outros R$60.000,00 Manutenção Melhorias, pinturas, adaptações, entre R$22.356,54 outros Recursos Humanos Exame Médico R$ 2.000,00 TOTAL 104.356,54 II- Plano de Adequação para Início do Atendimento: AMBIENTE ADEQUAÇÃO PRAZO Ambientes internos (Sala de atividades, brinquedoteca, fraldário, refeitório, banheiro infantil, outros) Luminária com proteção e iluminação de Led 10 dias Ambientes externos Telas nas Janelas Para proteção contra insetos. 10dias Ambientes de apoio ao trabalho pedagógico (secretaria; sala de direção; coordenação pedagógica; sala dos professores) Ambientes de serviços (cozinha, lactário, despensa, almoxarifado, depósito de lixo, banheiro adulto, lavanderia, outros) Instalação Profissional do Gás, com tubulação e Gradil para Fechamento do abrigo do Gás. Torneira de Agua Quente Pia. Prateleiras em Pedra na Dispensa. 10 dias 10 dias ONG Instituto de Cidadania Misael Cardoso ICMC Bairro: Bom Clima Endereço: Rua Guaranhuns, 61 Cut FLS 184 P.A. n 52826/19 CNPJ: 28.823.297/0002-95 CEP: 07122-300 QUADRO III - Quadro Geral de Receitas e Despesas - MENSAL TIPO DE DESPESA VALOR PREVISTO - R$ Recursos Humanos R$ 84.463,02 Custos Gerais (alimentação, material de higiene e limpeza, material de escritório e pedagógico, manutenção, bens permanentes, concessionárias, outros) TOTAL % 80,93% R$19.893,50 19,07% R$104.356,52 100% Aluguel de Imóvel R$4.600,00 TOTAL GERAL R$108.956,52 Maria da Silva Santar ASSINATURA DO REPRESENTANTE LEGAL DA ORGANIZAÇÃO